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【今周刊1112期】有點鋒芒不窮忙


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2018/04/11 第563期

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累得要死卻升不了職?
做好這17件小事讓老闆一眼看見你的鋒芒
「撞上牆,我就更加努力去嘗試」
職棒怪物大谷翔平的成功之路
 
   
封面故事
   
累得要死卻升不了職?
做好這17件小事讓老闆一眼看見你的鋒芒
今周刊‧撰文:今周刊編輯團隊

「他不過是拍支影片上傳報告而已,這不難呀!我們只是從沒想過可以這樣『秀』而已。」艾蜜莉雖然邊說邊笑,但聽得出來,笑容背後更多的情緒,是「不服氣」。

今年34歲的她,是家跨國企業台灣分公司的公關企畫,台大畢業、外文能力強,又有豐富的工作經驗,照道理講,在集團內部應該很有機會受到大老闆的青睞與器重。直到去年第四季,她才發現自己的想法太過天真。

「溫良恭儉讓」不夠看!
例行簡報出招 同事秀「微電影」一夕出線

原來,這家跨國外商集團內部網路,建置了一個所有員工都可上傳工作心得的分享平台,對公關部門來說,每季度各區域的公關行銷活動結束後,就是艾蜜莉和她在各區域同事上傳報告的時候……。但誰也沒料到,去年一位印度同事,居然剪輯了一支3分鐘的影片,把自己和當地媒體溝通、安排主管受訪的過程做成「微電影」。

在艾蜜莉看來,一趟公關活動的跨界溝通、安排主管行程,都是再正常不過的工作內容,但透過影片的情節鋪陳,「很快的,亞洲區主管經常稱讚他的想法創新,要大家跟他學習,還相當重視他的意見,破格將他加入一級主管的群組裡。」

對艾蜜莉來說,她從小被教育成要「溫良恭儉讓」,對「出鋒頭」這件事,「那很假」、「那不是我」、「我不是這種人」總是她的第一個念頭,但是在每次積極處理「急單」累得半死,卻沒得到應有的正面評價後,她終於開始認真思索,自己是不是該試著做點改變?

設法讓主管「眼睛一亮」
報告條列重點不囉唆 做足功課精采提案

相較於艾蜜莉的職場委屈,3年前才被獵才顧問跨界挖角、現任美商賀寶芙 (Herbalife) 活動企畫經理的吳漢唐,很早就期許自己的職場定位:「除了被肯定,更要創造自己獨一無二存在的價值亮度。」

輔大畢業的吳漢唐,在2015年4月進入外商公司前,曾陸續在雄獅、可樂旅遊擔任獎勵旅遊活動企畫,能被以「加薪逾4成」的幅度重金挖角,以「跨界空降」之姿,在競爭激烈的外商公司持續得到老闆的讚賞,除了日常工作夠優秀,勢必要有兩把「能被看見」的刷子。

剛完成台東活水湖「三鐵競賽」的吳漢唐舉例,當他觀察到公司企業文化是以「健康活躍的生活」為號召,他就「以身作則」,每次參加完活動就po臉書分享,讓工作夥伴有「這傢伙做什麼事都是玩真的!」的既定印象。

在對主管報告時,吳漢唐也深諳其中訣竅。像報告「北越下龍灣」的獎勵旅遊行程提案,他試著先讓主管「眼睛一亮」:「我先說出三個亮點:第一是入住百年飯店享用巧克力下午茶;第二是找亞洲前50大餐廳名廚操刀,並且用賀寶芙產品入菜;第三是經典偉士牌Night tour,順道去歐巴馬最愛的餐廳用餐……。」開宗明義就把亮點標明,主管心中對報告者的印象已然加分。

在口頭報告結束後,吳漢唐還精心附上5分鐘北越旅遊短片,特別以英文發音、中文字幕呈現,「還記得那次報告完,當場獲得高階直銷商代表的掌聲。」

自創第三種報酬:重視感
活用「職場R.I.C.H.學」 攻占主管客戶的心

4U人際教育學院創辦人江緯辰,提出一套所謂「職場R.I.C.H.學」的成功方程式。首先,R是「Do the right thing」,做正確的事,就是基本的工作態度與職能;最後一個字母H,指的是「High class」,不斷向上挑戰極限,I是Interest(興趣),你必須設法引起主管或客戶的興趣;C,Connect(連結),是指串起人脈網路,讓主管、同事或客戶都能感受你對他們的重視。

「重視感」,這是職場鋒芒學的關鍵字,學理來說,這是所謂的「第三種報酬」,也就是職場上除了加薪、升遷之外的另一項回報:「被重視」。

敢講、願意讓主管隨時點名,都是能讓主管產生「被重視感」的細微動作,在時尚產業20餘年資歷的林永慈,就聰明地用對方法,讓主管認定她「重視我的要求」,一路搞定超高規格的上司。

(尊重智慧財產權,如需轉載請註明資料來源:今周刊1112期 謝謝!)

「撞上牆,我就更加努力去嘗試」
職棒怪物大谷翔平的成功之路
今周刊‧撰文:陳亭均

3月8日,洛杉磯天使隊交手同城道奇隊的春訓熱身賽開打了好一陣子,球賽已來到三局下半。

在過去,春訓熱身賽才不是什麼廣受矚目的盛事,它既然叫作「熱身」賽,顧名思義,就只是美國大聯盟選手在球季開打前調整身手的活兒罷了。然而自從天使隊從去年各球團爭奪日本「怪物」大谷翔平的激戰中勝出之後,小事也就成了大事,全世界的媒體、球迷都一股腦兒盯上了這個投打「二刀流」的少年高手。

人怕出名豬怕肥,看好大谷的人固然有,想看他鬧笑話的卻也一大票。於是所有看熱鬧、看門道的傢伙全都目不轉睛地等著瞧,人們想知道,「天才」兜裡的兩把刀有多鋒利,也想知道這個東瀛小伙子能在美利堅合眾國至高棒球殿堂上走多遠。

這場比賽,天使隊派大谷擔任第七棒指定打擊,23歲的年輕巨漢站在本壘板前,身形放得很鬆,嘴唇卻緊緊閉著,睜圓雙眼望向投手丘,嚴陣以待。握好了那把印上他名字的黑色亞瑟士Grand Road硬式白蠟木棒,大谷盯著道奇隊王牌柯蕭(Clayton Kershaw),柯蕭可是三屆「賽揚獎」的歷史級巨投,更是大聯盟最高薪的投手,他當然不敢怠慢。

在這之前,柯蕭已經先丟了兩顆外角壞球和兩顆被大谷打成界外的內角速球,球數兩好兩壞。柯蕭沒把球扣在手上太久,左腕甩出,快速切往身體另一側,頭部、膝蓋、前腳腳尖平穩地連成一條直線,小白球立刻朝著外角偏低的好球帶邊緣方向飛去,劃出一道銳利老辣的曲線。

大谷盯著球,右腳也做出擊球前習慣的抬腿動作,手中的木棒卻像被什麼黏在半空中似地,刀沒斬落,球就這麼破風急墜,毫無阻礙地落入了捕手手套。大谷翔平就像座193公分高的人形立牌,硬生生地釘在原地被三振出局。

繳出怪物級成績,七局內三振12次

大谷熱身賽真打得不好。不過大夥兒在那廂罵得兇,這廂的大谷對所有批評指教的態度卻很淡定。有時候,他真的不像個23歲的年輕孩子,他只是照舊冷靜地在自己的野球階梯上向上攀登,「我一直都還在適應日職與大聯盟的差異,他們用的球和投手丘都不一樣,但我身體狀況很好,和在日本時沒有差別。」

他默默訓練,沒多說什麼。早先參加野手的守備練習,之後進牛棚練投,完成投手的工作後,再參加打擊、觸擊、跑壘的練習,看個人需要,再個別加強。 接著,大聯盟球季正式開打,他先在運動家隊手上拿下一勝,四月四日他再度站在球場,作為「指定打擊」的大谷,先揮出了他囊中的第一把刀,戲劇性地擊出首轟;緊接著不到4天時間,他又連續兩場比賽揮出全壘打。當他擊出第三轟時,小白球飛出天使隊主場外野,安那罕天使球場布置的假山噴出火,照耀出紅色光芒,全場球迷全部也都沸騰起來了。

4月8日,天使隊在主場迎戰運動家隊,大谷面對難纏的打者,飆出最快時速約160公里的快速直球。指叉球更在空中摺疊出惡魔般的大角度,在前六局,運動家球員連一支安打也沒揮出、一個人也沒有上壘18人上、18人下,他總共投出91球,打者揮空了25球,最後在七局之內,大谷翔平繳出12次三振的「怪物」成績單。

他用表現折服了所有人,連報導大谷春訓熱身賽打擊能力只有「高中程度」的《雅虎體育》記者派森,也寫出一封公開長信,通篇長達53段,向大谷說:「我很對不起,我完全錯看你了。」

榮譽來得又戲劇化又迅速,大男孩終於舞開了他手上的兩把利刃,臉上還帶著稚氣未脫的笑容,他知道這只是開始,一樣不以物喜、不以己悲地照著自己的節奏前進。

他投出好比賽後這麼說了:「我很確定我以後一定會遇到一面阻擋自己的牆,一旦我撞上這面牆,那我就得更加努力去嘗試,付出一切去跨越這道牆。」他期待遇到那些被稱為「不可能」的事,因為它們都是大谷再一次的「起點」。

(尊重智慧財產權,如需轉載請註明資料來源:今周刊1112期 謝謝!)

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