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第252期 薪水最高70K 桃捷招募127人


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2018/05/16 第252 訂閱/退訂 歷史報份
 


薪水最高70K 桃捷招募127人
為因應營運需求,桃園捷運宣布今年第2次招募人才,預計將開出127名職缺,薪資最高上看7萬元,5月底公告簡章,6月底辦理招考,對公共運輸有興趣的考生可報考。
桃捷公司表示,首年通車就創下軌道業兩大奇蹟,一是準點率高達99.95%,二是首年盈餘達8千7百萬。為因應營運規模需求,將招募新血,一同加入桃捷團隊。…詳全文
 
搶45k飯碗 中華郵政14日放榜
中華郵政5月5日、6日舉辦107年職階人員甄試第二試,包括口試及體能測驗,總計2944人進入第二試,5月14日放榜。此次吸引3位博士學歷者報考,爭取月薪4萬5210元的營運職,及月薪3萬5835元的專業職郵儲業務類科。
中華郵政今年平均調薪3.67%,一般內、外勤起薪皆為3萬1580元,但外勤另有收投、兼任駕駛加給,其中郵遞業務類科全月加給約6080元、運輸業務類科全月約7848元。…詳全文
 
少子化、年改衝擊…初考人數創新低
年金改革衝擊,國考人數恐再探新低!考選部分析107年公務人員初等考試報考情況,15類科報考2萬8542人、到考2萬1513人,皆創下史上新低。
初等考試每年固定考一次,根據考選部統計,初考106年3萬221人報考、2萬2827人到考,錄取549人,錄取率為2.41%,自民國87年開辦起,創下最高錄取率,但報考及到考人數卻是史上最低;今年的報考及到考人數又比去年更低。…詳全文
 
 


流浪教師靠鬥志 地特三等考16次上榜

去年考取地方特考三等人事行政的孫俊哲曾是流浪教師,後來錄取地方特考五等考試,在校擔任教育行政職,工作雖穩定,但薪資待遇不高。為給家人更好的生活,他邊工作邊準備升等考,當兼職考生讓他壓力極大,準備8年、考了16次,去年終於在地特三等人事行政金榜題名。他說,「考試就是鬥志,總有一天名字一定會高掛榜單」。…詳全文

 

 
 


公務員長期未足額錄取 立院預算中心:影響國考效益

近年來公務員成被改革對象,也讓報考公務員不再是民眾謀職熱門選項。但國家考試甄選公務人員過程,又常未足額錄取,2015與2016年未足額錄取率更超過3成,更造成人力短缺,立院預算中心近日要求考選部改善。
立院預算中心表示,國家考試甄用公務員若長期無法足額錄取,不僅無法因應用人機關需求,浪費國家考試資源,也恐影響政務正常推動。…詳全文

 
 




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